AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER IL PERCORSO FORMATIVO

estratto dall'Avviso

 

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Premesse e finalità
IFEL intende sviluppare, attraverso la Scuola dei Comuni IFEL, nuovi e ulteriori spazi e modalità per l’apprendimento dedicato alla crescita professionale del personale comunale.
In questo quadro, IFEL intende offrire ai dipendenti comunali una modalità di aggiornamento rapido e mirato, attraverso il Bootcamp, che rappresenta una modalità intensiva e immersiva di erogazione dei contenuti, concepita per rispondere all’esigenza di accelerare i processi di apprendimento attraverso metodologie didattiche attive e concentrate in un arco temporale limitato.
In particolare, attraverso il presente Avviso pubblico, IFEL mira a verificare l’interesse da parte di dipendenti di Comuni o Unioni di Comuni a prendere parte al corso gratuito di formazione Bootcamp.

Destinatari
Il presente Avviso è rivolto a figure apicali e intermedie che ricoprono ruoli di responsabilità, supervisione e gestione di processi strategici, con particolare riferimento ai temi dell’integrità, della trasparenza e della prevenzione della corruzione dipendenti di Comuni o Unioni di Comuni interessati a prendere parte al corso gratuito di formazione Bootcamp, riservato a n. 16 (sedici) partecipanti.

Contenuti del Bootcamp
Il Bootcamp | Prevenire la corruzione. Strumenti e pratiche per riconoscere e gestire i rischi nei Comuni è pensato come percorso di rafforzamento delle capacità di presidio e prevenzione della corruzione, attraverso un approccio consapevole, programmato e coerente con le priorità organizzative degli enti e in linea con il quadro normativo europeo e nazionale di riferimento.
Il percorso intende consolidare la capacità di riconoscere, analizzare e gestire i principali fattori di rischio, fornendo strumenti utili a comprendere la fenomenologia della corruzione, a individuare possibili situazioni di criticità e a definire assetti organizzativi e misure di prevenzione sostenibili nel medio periodo. Particolare attenzione è dedicata ai temi della trasparenza, del whistleblowing, del conflitto di interessi, dell’antiriciclaggio, della titolarità effettiva, dei Patti di Integrità, nonché al valore dei codici etici e di comportamento quali strumenti di responsabilità pubblica e tutela del rapporto di fiducia con i cittadini.
Attraverso un mix integrato di contenuti metodologici, casi applicativi, esercitazioni e momenti di confronto con esperti, il Bootcamp mira a sviluppare competenze operative e capacità di pianificazione, anche nei contesti caratterizzati da minori dimensioni organizzative. Al termine del percorso, ciascun partecipante sarà in grado di delineare una prima traccia di azioni e strumenti utili a rafforzare, nel proprio ente, le politiche di prevenzione della corruzione e di promozione dell’integrità, secondo criteri di efficacia, sostenibilità e responsabilità pubblica.

Presentazione del Bootcamp

Il Bootcamp si articola complessivamente in n. 20 ore di formazione, suddivise in n. 16 ore in presenza, distribuite su n. 3 giornate consecutive d’aula e n. 4 ore in autoapprendimento, da svolgere in modalità asincrona. La formula adottata consente di condensare in tempi rapidi un’esperienza formativa completa e coinvolgente, focalizzata sull’acquisizione di strumenti immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.
I contenuti vengono erogati secondo un approccio laboratoriale, con una forte enfasi sulla pratica: le sessioni in aula prevedono esercitazioni, simulazioni, casi studio e attività in gruppo, con l’obiettivo di stimolare la partecipazione attiva e il learning by doing. La componente teorica è funzionale alla comprensione e all’applicazione operativa dei contenuti, e viene integrata in modo mirato all’interno del percorso.

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La  documentazione dovrà essere correttamente compilata, firmata, e trasmessa in formato PDF, all’indirizzo PEC ifelformazione@pec.it a partire dalle ore 10:00 del 4 maggio 2026 e fino alle ore 12:00 dell’8 maggio 2026. Le richieste ricevute al di fuori di tale finestra temporale non saranno prese in considerazione.

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Si invitano tutti gli interessati a prendere attenta visione dell'Avviso e a sottoporre la propria candidatura nei modi e nei termini indicati.

Documenti allegati
Allegati
File Documento Data Dimensione
Elenco_ammessi_Bootcamp_maggio_2026 14/05/2026 (293.89 KB)
Informativa privacy 27/04/2026 (85.97 KB)
ALLEGATO A 27/04/2026 (25.27 KB)
ALLEGATO B 27/04/2026 (21.51 KB)
ALLEGATO C 27/04/2026 (27.1 KB)
BOOTCAMP_PrevenireLaCorruzione_AVVISO_ 27/04/2026 (249.85 KB)

Data di creazione: 27/04/2026
Data di ultima modifica: 14/05/2026