IFEL - Istituto per la Finanza e l'Economia Locale

Estratto dall'Avviso

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ART. 1 – FINALITA’ E OGGETTO DELLA SELEZIONE 

IFEL intende indire - e per l’effetto indice - un Avviso di selezione, per titoli e colloquio, nell’ambito dell’Accordo di cooperazione per le attività di supporto tecnico-operativo ai Comuni attuatori di interventi del PNRR, sugli obiettivi operativi meglio descritti in Premessa, per l’individuazione di n. 19 figure tecnico-professionali per come in appresso specificate: 

• n. 1 Figura middle in Coordinamento progetti informatici - Profilo A 
• n. 1 Figura middle in Formazione, Facilitazione e Gestione di Workshop - Profilo B 
• n. 7 Figure middle in Rendicontazione e Monitoraggio di Progetti PNRR - Profilo C1 
• n. 2 Figure junior in Rendicontazione e Monitoraggio di Progetti PNRR - Profilo C2 
• n. 2 Figure middle in DNSH e CAM - Profilo D1 
• n. 2 Figure junior in DNSH e CAM - Profilo D2 
• n. 1 Figura middle in Web Content & Communication Manager - Profilo E1 
• n. 1 Figura junior in Web Content & Communication Manager - Profilo E2 
• n. 1 Figura middle in Data analysis - Profilo F 
• n. 1 Figura junior per Segreteria tecnica di Progetto – Profilo G 

• ART. 2 – PROFILI PROFESSIONALI 

• La presente procedura intende ricercare i seguenti profili professionali: 

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  Profilo A - Middle in Coordinamento progetti informatici 

  Numero figure ricercate: n. 1 

  Livello: Middle 

  Descrizione attività: 

  Figura con esperienza nella gestione e coordinamento di progetti informatici, in particolare per iniziative di sviluppo e implementazione di soluzioni digitali in ambito pubblico. 

  Curerà il monitoraggio e l’erogazione dei servizi di supporto erogati digitalmente, supportando la gestione del team di lavoro e il coordinamento dei diversi soggetti coinvolti. La figura supporterà la pianificazione delle attività, la definizione dei piani di lavoro, la gestione dei rischi e la verifica della qualità delle azioni di supporto verso i Comuni relativi in particolare alla rendicontazione progetti PNRR attraverso sistema ReGiS. 

  Profilo B - Middle in Formazione, Facilitazione e Gestione di Workshop 

  Numero figure ricercate: n. 1 

  Livello: Middle 

  Descrizione attività: 

  Figura con esperienza in progettazione, organizzazione e conduzione di attività formative e workshop partecipativi, sia in modalità in presenza che da remoto, sarà impegnata a garantire l’efficacia dei processi di apprendimento e facilitazione, promuovendo il coinvolgimento attivo dei partecipanti e l’emersione di idee, soluzioni e strategie condivise. 

  La figura sarà coinvolta in attività di: progettazione di percorsi formativi e workshop, in coordinamento con l’Area Formazione di IFEL; facilitazione di gruppi di lavoro, tavoli tematici, laboratori partecipativi e sessioni di co-design; utilizzo di metodologie attive e partecipative; coordinamento logistico e operativo degli eventi formativi, inclusa la gestione delle piattaforme digitali per la formazione online; produzione di materiali didattici e report di sintesi delle attività svolte. 

  Profilo C1 - Middle in Rendicontazione e Monitoraggio di Progetti PNRR 

  Numero figure ricercate: n. 7 

  Livello: Middle 

  Descrizione attività: 

  Figura con esperienza in attività di supporto alla rendicontazione tecnica ed economica e il monitoraggio dell’avanzamento di progetti PNRR, con particolare riferimento all’utilizzo di ReGiS e ai relativi gli adempimenti. 

  La figura sarà coinvolta in attività di supporto: al servizio IFEL “l’esperto risponde”; alla predisposizione documentale e all’aggiornamento dei dati nei sistemi di monitoraggio e rendicontazione; all’elaborazione di clustering per la redazione di report periodici, analisi e produzione documentale su base territoriale e ambiti omogeni. 

  Profilo C2 - Junior in Rendicontazione e Monitoraggio di Progetti PNRR 

  Numero figure ricercate: n. 2 

  Livello: Junior 

  Descrizione attività: 

  Figura di supporto alle attività di rendicontazione tecnica ed economica e al monitoraggio dei progetti PNRR, con particolare riferimento all’utilizzo di ReGiS. La figura opererà in affiancamento ai profili middle, contribuendo alla gestione documentale, all’aggiornamento dei sistemi di monitoraggio e alla produzione di analisi e report su base territoriale. 

  Profilo D1 - Middle in DNSH e CAM 

  Numero figure ricercate: n. 2 

  Livello: Middle 

  Descrizione attività: 

  Figura con competenza in attività di analisi, monitoraggio e rendicontazione relative all’applicazione dei principi DNSH (Do No Significant Harm) e dei Criteri Ambientali Minimi (CAM) nell’ambito di progetti finanziati, con particolare attenzione alla sostenibilità ambientale e alla conformità normativa. 

  La figura sarà impegnata in: redazione di report tecnici, documenti di sintesi e contributi per la rendicontazione DNSH e CAM; collaborazione con i team di progetto per la produzione di schede tecniche e materiale di supporto per il rispetto del principio DNSH negli interventi PNRR. 

  Profilo D2 - Junior in DNSH e CAM 

  Numero figure ricercate: n. 2 

  Livello: Junior 

  Descrizione attività: 

  Figura con competenza in attività di analisi, monitoraggio e rendicontazione relative all’applicazione dei principi DNSH (Do No Significant Harm) e dei Criteri Ambientali Minimi (CAM) nell’ambito di progetti finanziati, con particolare attenzione alla sostenibilità ambientale e alla conformità normativa. 

  La figura sarà impegnata in: supporto alla revisione e alla redazione di report tecnici, documenti di sintesi e contributi per la rendicontazione DNSH e CAM; supporto al team di progetto per la produzione di schede tecniche e materiale di supporto per il rispetto del principio DNSH negli interventi PNRR; monitoraggio delle normative e linee guida nazionali ed europee in materia di sostenibilità ambientale. 

  Profilo E1 - Middle in Web Content & Communication Manager 

  Numero figure ricercate: 1 

  Livello: Middle 

  Descrizione attività: 

  La figura con esperienza in gestione strategica e operativa dei contenuti digitali relativi ai siti web di progetto e/o comunicazione istituzionale. 

  La figura coordinerà l’aggiornamento dei contenuti, la redazione di articoli, news, presentazioni e materiali informativi e divulgativi, in linea con gli obiettivi di comunicazione del progetto. Inoltre, coordinandosi con i team interni e gli uffici preposti alla comunicazione e alla gestione dei canali digitali della Fondazione, sarà coinvolta in attività di definizione e implementazione della strategia di comunicazione digitale, di redazione e attuazione di piani editoriali integrati con i canali istituzionali (siti web, newsletter, social media) nonché al coordinamento dei servizi informatici rivolti ai Comuni erogati tramite piattaforme online (servizio Esperto risponde IFEL); Analisi del monitoraggio delle performance dei contenuti attraverso strumenti di web analytics proponendo azioni correttive. 

  Profilo E2 - Junior in Web Content & Communication Manager 

  Numero figure ricercate: 1 

  Livello: Junior 

  Descrizione attività: 

• La figura supporterà l’aggiornamento dei contenuti, la revisione e la redazione di articoli, news, presentazioni e materiali informativi e divulgativi, in linea con gli obiettivi di comunicazione del progetto. Inoltre, sarà coinvolta nel supporto alla definizione e all’implementazione della strategia di comunicazione digitale, di redazione e attuazione di piani editoriali integrati con i canali istituzionali (siti web, newsletter, social media) nonché alla gestione operativa dei servizi informatici rivolti ai Comuni erogati tramite piattaforme online (servizio Esperto risponde IFEL); Monitoraggio delle performance dei contenuti attraverso strumenti di web analytics garantendo la coerenza visiva e testuale dei contenuti pubblicati, in linea con l’identità del progetto e dell’ente promotore. 

  Profilo F - Middle in Data analysis 

  Numero figure ricercate: 1 

  Livello: Middle 

  Descrizione attività: 

  Figura con competenze in analisi dati e supporto nelle attività di raccolta, pulizia e analisi quantitativa dei dati relativi ai progetti. Sarà coinvolta nella preparazione di report e dashboard per il monitoraggio degli investimenti pubblici comunali, in particolare quelli connessi al PNRR, contribuendo ad attività di data visualization e supportando il team nella interpretazione dei risultati per finalità decisionali. 

  Profilo G - Junior per Segreteria tecnica di progetto 

  Numero figure ricercate: 1 

  Livello: Junior 

  Descrizione attività: 

  Figura di supporto alle attività di segreteria tecnica e organizzativa connesse alla realizzazione di progetti complessi, anche in partenariato con enti esterni. La risorsa collaborerà con il team di progetto per assicurare il corretto andamento operativo e amministrativo delle attività, contribuendo alla pianificazione, al monitoraggio e alla rendicontazione delle iniziative, in raccordo con i responsabili interni del progetto. 

• I livelli di seniority sono individuati secondo le seguenti fasce di esperienza professionale, in conformità ai parametri di riferimento riportati nel manuale del Programma Operativo Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020 per la contrattualizzazione degli esperti esterni: 

• PROFILO	ANNI DI ESPERIENZA  NELL’AMBITO TEMATICO  DI RIFERIMENTO
  Junior	fino a 3 anni
  Middle	superiore a 3 anni
  Senior	superiore a 7 anni
  Project manager	superiore a 10 anni

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ART. 4 – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE 

1. I candidati interessati a partecipare alla presente procedura dovranno far pervenire, in modalità telematica, la loro domanda entro e non oltre il 17/11/2025 all’indirizzo di posta elettronica certificata: uoprogettiecontratti.ifel@pec.it. L’oggetto della PEC dovrà riportare la seguente dicitura “Avviso supporto ai Comuni attuatori di interventi del PNRR - CV (nome e cognome del candidato) – Profilo _ (indicare il Profilo per cui ci si candida)”. 

1. Nel caso in cui il richiedente non sia il titolare di casella PEC, ma si avvalga del potere di rappresentanza di cui all’art. 38 co. 3 bis del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e ss.mm.ii., è necessario trasmettere, oltre ai documenti previsti dal presente Avviso, anche la delega conferita al titolare della PEC. Alla delega devono essere allegati i documenti di identità validi di entrambi i soggetti che sottoscrivono la delega (delegante e delegato). 

1. Nella domanda di partecipazione il candidato dovrà specificare il profilo professionale di cui all’art. 2.1. a cui intende candidarsi. Non saranno ammesse domande con l’indicazione di più profili professionali. In caso di presentazione di domande plurime sarà presa in considerazione l’ultima istanza ricevuta dalla Fondazione. 

1. La domanda dovrà essere redatta in carta libera, conforme al fac-simile (Allegato A), resa ai sensi del D.P.R. 445/2000, sottoscritta sull’ultima pagina, con firma per esteso e leggibile, scansionata in formato .pdf, ovvero firmata digitalmente, con in allegato copia di un documento d’identità in corso di validità, anch’essa scansionata in formato .pdf, e un curriculum vitae professionale), reso ai sensi del D.P.R. 445/2000, e formativo aggiornato, dal quale devono risultare le esperienze professionali, la relativa durata, nonché tutti gli elementi utili alla valutazione di cui al presente Avviso. 

1. Si precisa che non sono ammesse ulteriori modalità di presentazione della candidatura. 

1. La Fondazione assicura la parità di accesso e di trattamento, nel rispetto dell’equità di genere, religione, idee, cultura e ogni altra caratteristica personale. 

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Si invitano tutti i soggetti interessati alla selezione a prendere attenta visione dell'Avviso e dei relativi allegati e di seguirne la procedura indicata per la candidatura 

Si informano gli interessati che in data 5/11/2025 è stato pubblicato un Avviso di rettifica per la correzione di errori materiali presenti nell’Avviso pubblicato in data 03/11/2025 Prot. AL n. 1910/2025 

In data 23/12/2025 si pubblicano gli esisti della procedura di selezione relativa all'Avviso pubblicato in data 03/11/2025 Prot. AL n. 1910/2025